In de Staatscourant van 25 mei 2018 zijn 2 besluiten geplaatst tot algemeen verbindend verklaren van cao’s. Het ene besluit heeft betrekking op de cao pluimvee, waar met een tussentijdse wijziging de artikelen 38 en 39 en Bijlage XI in overeenstemming zijn gebracht met de arbeidsongeschiktheidsverzekering, die door cao partijen met inbegrip van FNV is ondertekend.
Het andere besluit heeft betrekking op de uitvoering van het derde WW-jaar (PAWW).
Over beide besluiten informeren wij u onderstaand.
WGA-hiaatverzekering
Per 1 januari 2018 is met Interpolis een nieuwe eenjarige overeenkomst gesloten voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering als aanvulling op de WGA-uitkering, als bedoeld in de cao voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie. Naast de verzekering is eveneens opgenomen een dekking van de aanvulling op het loon in het 3e tot en met het 7e ziektejaar voor nieuwe gevallen per 1 januari 2018.
De verzekering ziet er als volgt op hoofdlijnen uit:
- De werknemer is verzekerd van minimaal 70% van zijn inkomen tot de WIA-loongrens
- De werknemer krijgt een vergoeding als hij minimaal 35% arbeidsongeschikt is.
- Voor de werknemer wordt het dekkingspercentage met 5% verhoogd als:
* hij minimaal 50% van zijn restverdiencapaciteit benut;
* hij minimaal 80% arbeidsongeschikt is.
- UWV bepaalt in hoeverre de werknemer arbeidsongeschikt is.
- De werknemer krijgt de vergoeding tot de AOW-leeftijd (gemaximeerd op 68 jaar).
De vergoeding start op het moment dat de werknemer recht heeft op een WIA-uitkering.
De premie voor 2018 is vastgesteld op 0,589%. Deze premie komt voor eenderde deel voor rekening van werkgevers en voor tweederde deel voor rekening van werknemers.
Uitvoering derde WW-jaar (PAWW)
De Stichting van de Arbeid heeft bekend gemaakt, dat sociale partners overeenstemming hebben bereikt over de uitvoering van de private aanvulling WW (verkort PAWW) en loongerelateerde WGA. Deze afspraak is in het Georganiseerd Overleg pluimvee bekrachtigd en is besloten tot deelname aan deze regeling.
In het kort komt het hier op neer. Het kabinet heeft de opbouw en lengte van de WW en de WGA verkort. Voor werknemers die na 1 januari 2016 werkloos worden en langer dan 10 jaar hebben gewerkt, geldt een kortere duur voor de WW- of WGA-uitkering. Dit heeft mogelijk financiële gevolgen. Om dit op te vangen is de PAWW ontwikkeld. Dit is de private uitkering die ingaat na afloop van de wettelijke WW- of loongerelateerde WGA-uitkering.
De deelname door de pluimveeverwerkende industrie gaat in op 1 juli 2018.
Voor de werknemers zal per deze datum een bijdrage van 0,2% op het brutoloon worden ingehouden. De werkgevers storten deze bijdrage in het PAWW-fonds.
Alle informatie over de regeling is te vinden op de website van de stichting PAWW: www.spaww.nl
In de bijlage meer uitgebreide informatie.
