In de pluimveeverwerkende industrie is aan werkgevers en werknemers directie, bedrijfsleiding, P&O, Ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging, vakbondskaderleden en overige geïnteresseerden) een uitnodiging gezonden voor een medezeggenschapsdag op 14 november 2011.

Aan deze uitnodiging is al veel voorafgegaan.

Maatwerk in het bedrijf

Enkele jaren geleden hebben cao-partijen in de pluimveeverwerkende industrie met elkaar gesproken over de mogelijkheden om onder andere de werktijden meer per bedrijf vast te stellen. Werktijden worden steeds meer maatwerk en kunnen beter op bedrijfsniveau tussen directie en ondernemingsraad afgesproken worden. Cao-partijen hebben toen besloten meer aandacht aan de oprichting van ondernemingsraden in de sector te geven. Er is voorlichtingsmateriaal verspreid en er zijn bij twee bedrijven pilots gehouden.

Stand van zaken medezeggenschap in de sector

Vorig jaar zijn bij een aantal bedrijven waar een ondernemingsraad is, interviews gehouden met directie en medewerkers. Deze gesprekken zijn samengevoegd in een boekje, getiteld “Medezeggenschap in de pluimvee-industrie, Overleg voor doeners”. In deze uitgave, die op de landelijke medezeggenschapsdag op 14 november 2011 aan de deelnemers wordt uitgereikt, staat ook in acht stappen beschreven hoe een ondernemingsraad kan worden ingesteld en twaalf succesfactoren voor medezeggenschap.

Deelname

Wij nodigen alle werkgevers en werknemers (directie, bedrijfsleiding, P&O, ondernemingsraad(sleden), personeelsvertegenwoordiging, vakbondskaderleden en overige belangstellenden) uit deel te nemen aan de workshops en aan de hand van concrete ervaringen van elkaar te leren. Op welke manier u zich kunt aanmelden staat op de uitnodiging vermeld. Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging.

Graag tot 14 november!

De uitnodiging vindt u via deze link: medezeggenschapsdag_2011